Najem hybrydowy, czyli co?

Wyrazem innowacji proponowanej najemcom może być między innymi brak konieczności wiązania się długimi okresami najmu czy konieczności wynajmowania pustych metrów kwadratowych. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom najbardziej dynamicznie rozwijających się firm oraz start-upów powstała propozycja najmu hybrydowego, łączącanajlepsze cechy najmu tradycyjnego i co-workingu. Oznacza to, że najemca wynajmuje powierzchnię do pracy na niedostępnych dotychczas, elastycznych warunkach, co stwarza idealne warunki do szybkiego reagowania na zmieniającą się sytuację. Praktycznie z dnia na dzień można wynająć dodatkowe biurka dla nowych osób, a i okres wypowiedzenia jest niezwykle krótki w przypadku konieczności rezygnacji z części lub całości przestrzeni. Taka forma popularna jest wśród firm, które potrzebują powierzchni tymczasowej do realizacji określonych projektów lub mniejszych firm, które nie mogą zdecydować się na najem tradycyjny, a np. co-working przestał im już wystarczać.

Przykładem pionierskiego w Polsce rozwiązania hybrydowego jest przestrzeń zaoferowana po raz pierwszy w zeszłym roku przez Adgar Poland pod nazwą Be Yourself. W BeYS firmy płacą za rzeczywistą liczbę pracowników a nie za powierzchnię, która nie zawsze jest w pełni wykorzystywana. Koncept ten jest odpowiedzią na potrzeby firm oraz zespołów projektowych, dla których kluczowe są takie aspekty jak w pełni wyposażone biuro dostępne od zaraz, wysokiej jakości design, brak kaucji czy jednomiesięczny okres wypowiedzenia. W ramach jednej opłaty miesięcznej najemcy BeYS otrzymują także pełnowymiarowy dostęp do co-creatingowej powierzchni Brain Embassy wraz z salami do spotkań i organizacji eventów. Tego typu rozwiązanie to wiele korzyści dla najemców również ze względu na optymalizację kosztów prowadzenia działalności czy zwiększenie produktywności pracowników. Powierzchnia została zaprojektowana w taki sposób, by jej użytkownicy byli mniej skrępowani niż w tradycyjnych biurach, mieli poczucie przestrzeni, mogli swobodnie przemieszczać się, spotykać pracowników innych firm.

Rozwiązania, które idą za głosem ich użytkowników są tymi, które prowadzą do rozwoju nowych form, nie tylko pracy, ale i życia prywatnego.  Łącząc te dwie sfery, powstaje twór optymalny: najem hybrydowy.